一問：你們教會可以劃分為多少個同工梯次？分別是什麼？

二問：對於每個梯次，分別需要什麼樣的核心能力和關鍵任務是什麼？

三問：為完成梯次轉換，要特別調整和強化的地方是什麼？

四問：當進行什麼樣的訓練和指導，來促成梯次之間的平穩轉換？

五問：從一個梯次到下一個梯次，理想的時間長度是多少？